Vuoden 2025 Quangong Machinery Co., Ltd. kolmannen vuosineljänneksen parannusehdotuksen arpajaistapahtuma päättyi onnistuneesti

Raikas syysilma kantaa kypsän hedelmän tuoksua. Äskettäin Quanzhou Concrete Block Molding Machine Manufacturerin (tähän tuotteeseen erikoistunut yritys) vuoden 2025 kolmannen vuosineljänneksen parannusehdotusarpajaiset päättyivät onnistuneesti. Tapahtumassa, jonka teemana oli "Kaikkien työntekijöiden viisauden inspiroiminen, Leanin kehityksen vahvistaminen", ei vain tunnustettu työntekijöiden innovatiivisia ehdotuksia vuosineljänneksen aikana, vaan se osoitti myös elävästi yrityksen yrityskulttuurin "Jokainen voi innovoida ja kaikkea voidaan parantaa". Tunnelma tilaisuudessa oli innostunut ja täynnä suosionosoituksia, kun kaikki työntekijät olivat todistamassa tämän onnen hetken syntyä ja tunsivat yrityksen arvostuksen jokaisesta luovasta ideasta ja panoksesta.

Quanzhou Machinery Groupin säännöllisenä innovaatiokannustintoimintana kolmannen vuosineljänneksen parannusehdotuspyyntö on saanut innostuneita vastauksia ja osallistumista kaikilta työntekijöiltä sen käynnistämisestä lähtien. Laitteiston optimoinnista ja prosessiinnovaatioista tuotantolinjalla, prosessien yksinkertaistamiseen ja kustannusten hallintaan logistiikan tuessa sekä tehokkuuden parantamiseen ja palvelupäivityksiin johtotasolla, eri tehtävissä olevat työntekijät omiin tehtäviinsä perustuen ja poikkeavalla ajattelulla esittivät lukuisia innovatiivisia ja toteuttamiskelpoisia "kultaisia ​​ideoita" ja "hyviä ratkaisuja". Nämä ehdotukset sisälsivät sekä teknistä kekseliäisyyttä käytännön tuotantoongelmien ratkaisemisessa että pragmaattisia ehdotuksia työn yksityiskohtien optimointiin, mikä osoitti täysin Quanzhou Machinery Groupin työntekijöiden vastuuntuntoa "kohtelemalla tehdasta kotinaan" ja heidän ammattitaitoaan pyrkiessään huippuosaamiseen. Lean Management Officen tarkan tarkastelun jälkeen joukko korkealaatuisia ehdotuksia erottui joukosta, jotka paitsi säästävät kustannuksia ja parantavat yrityksen tehokkuutta, myös muodostuivat arvokkaaksi henkiseksi voimavaraksi yrityksen laadukkaan kehityksen edistämisessä.

Onnenarvonta oli tapahtuman kohokohta. Yhtiö valmisteli huolellisesti erilaisia ​​runsaita palkintoja, mukaan lukien käytännön edut, kuten rahapalkinnot ja lahjakortit suurilta kauppakeskuksilta, sekä erikoispalkintoja, kuten kotimaan matkapaketteja ja vuosittaisia ​​kuntosalijäsenyyksiä. Myös henkilökohtaisia ​​etuja, kuten joustavat työajat, tarjottiin kokonaisvaltaisesti vastaamaan työntekijöiden monipuolisiin tarpeisiin. Tapahtumassa arpalaatikon pyöriessä ja suuren näytön rullaessa paljastettiin yksi kerrallaan ensimmäinen, toinen ja kolmas palkinto sekä onnenarvonnan palkinnot. Jokainen voittaja säteili ilosta, kun he menivät lavalle vastaanottamaan palkintonsa, ja alla olevat työntekijät tarjosivat onnittelunsa innokkain aplodiin. "En koskaan uskonut, että pieni ehdotukseni voisi tuoda yritykselle lisäarvon lisäksi myös tämän onnen. Tulen varmasti jatkossakin aktiivisesti osallistumaan ja tarjoamaan arvokkaampia ehdotuksia!" sanoi Xiao Li, tuotantoosaston voittaja työntekijä, joka ei kyennyt peittämään innostustaan. Hänen yksinkertaiset sanansa ilmaisivat monien työntekijöiden tunteita. Koko arvontaprosessi oli avoin ja läpinäkyvä, mikä varmisti oikeudenmukaisuuden ja puolueettomuuden sekä kunnioitti ja tunnusti jokaisen osallistujan innostusta.

Tämän parannusehdotuksen arpajaisten onnistunut loppuunsaattaminen ei ainoastaan ​​merkinnyt täydellisen lopetuksen kolmannen vuosineljänneksen innovaatioponnisteluille, vaan myös lisäsi moraalia ja elinvoimaa. Quanzhou Machinery Group on viime vuosina noudattanut johdonmukaisesti "ihmissuuntautuneen" kehitysfilosofiaa tarjoten erilaisia ​​innovaatioalustoja, kuten parannusehdotuksia ja taitokilpailuja, joiden avulla työntekijät voivat hyödyntää täysin kykyjään ja muuttaa innovatiivisia saavutuksiaan, mikä todella saavuttaa "synkronisen kehityksen yrityksen ja sen työntekijöiden välillä". Kuten yrityksen johtaja totesi tilaisuudessa pitämässään puheessa, "Jokainen työntekijöiden ehdotus on yrityksen kehityksen liikkeellepaneva voima ja jokainen innovatiivinen yritys ansaitsee tunnustuksen. Quanzhou Machinery Group on halukas tarjoamaan jokaiselle työntekijälle näyttämön, jolla on ideoita ja rohkeutta innovoida, ja aikoo edelleen parantaa kannustinmekanismejaan, jotta innovaation kukat voivat kukkia vapaasti yrityksen joka kolkassa."